公務員の恋愛事情やきっかけを勤続２０年の元公務員が分かりやすく解説
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はたらく公務員【役所職員の道しるべ】
マッチングアプリで公務員はモテない！？【リアルな実情を元公務員がお伝えします】
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公務員といえば、なりたい職業上位で常に人気の職業です。
しかし、恋愛の場においてはどうでしょうか。
「公務員って正直モテるの？」
「公務員がモテるとしたら、その理由は何で？」
「逆にモテない公務員もいるの？」
など、良く聞かれる質問です。
あなたもこのような考えをお持ちでは無いでしょうか？
実際に、私も
「公務員がモテるとしたら具体的にどこに強みがあって、モテるためには一体どこを伸ばせば良いのだろう・・？」
と考えたことがあります。
モテると言われたり、非モテだと言われたり・・一体どっちなんだ？？って話です
その疑問はこの記事を読むことでおおむね解消されます。
まず、公務員がモテるかどうかの結論として・・・
一般的にはモテる傾向にあります。
なぜなら、社会的信頼性と経済的安定感が抜群だからです。
つまり、印象という第一段階で見ると非常に優位であるということです。
マッチングアプリなどでも、出会うところまでは比較的簡単に漕ぎ着けるでしょう。
その一方で、肩書に甘んじて何の努力もしないとモテないです。
そんな公務員のモテ事情について詳しく掘り下げていきます。
私は公務員として役所で２０年間勤め、その間色々な恋愛模様を見てきました。
私自身も自分を磨き続けていた甲斐もあって、モテない方では無かったと思います。
ちなみに人事評価は「S」を度々いただいておりました。周囲の観察力とコミュニケーション力は長けている自負があります。
そんな私だからこそお伝えできる内容を記事にしましたので、ぜひお読みいただき明日への充実した公務員LIFEへとつなげてください。
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Contents
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公務員はマッチングアプリで本当にモテるのか？【最新データに基づく結論】
公務員はマッチングアプリや婚活市場で人気が高い職業とされています。
しかし
「本当にモテるのかな・・・？」
と疑問を持つ方も多いでしょう。
ここでは国内の婚活調査データをもとに、公務員がモテる理由を確認していきます。
株式会社IBJが発表した「人気職業ランキング（2024年版）」では、男性公務員が婚活女性から選ばれる職業の上位に入っています。
特に30代女性からの支持が高く、「安定」「誠実」というイメージが大きな理由とされています。
また、リクルートブライダル総研の「婚活実態調査2023」によると、独身者の4人に1人がマッチングアプリを利用した経験があると回答しました。
つまり、公務員は婚活市場で出会いのチャンスが多く、安定した職業という強みを発揮しやすい環境にあるといえます。
- 安定した職業＝長期的に信頼されやすい
- 社会的信用が高いため「安心できる」と思われやすい
- 婚活サービスのデータでも人気職業にランクイン
一方で、公務員という肩書だけで「モテが確定」するわけではありません。
実際にIBJの調査では「清潔感」「誠実な態度」といった個人の魅力も重視されていることが明らかになっています。
つまり、公務員は婚活市場で有利なスタート地点に立てますが、日頃の努力（外見・内面の磨き・積極的な出会いの姿勢）がなければ「モテない公務員」になってしまう可能性もあるということです。
（参考：IBJ公式 成婚白書｜リクルートブライダル総研）
公務員がマッチングアプリでモテる理由４選
今恋愛の主流となっているマッチングアプリ。
実際に対面する前に相手は会うかどうか決断を下します。
しかし、ここでも公務員はモテやすいです。
公務員がモテる要素を具体的に解説していきます。
①職業上の安定感がある
公務員は安定した職業であり、雇用の安定性が高いです。
原則解雇（クビ）はないですし、給料も業績等の概念はなく徐々に上がっていきます。
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定期昇給に加え、３０代、４０代と言った節目の年に特別昇給があり、５０代には特別な役職を持たなくても７００万円台の年収になります。
これにより、将来の不安が少なく、安心して結婚生活を送ることができるというイメージを持たれやすいです。
②福利厚生が充実している
公務員は福利厚生が充実しており、健康保険や厚生年金などの福利厚生制度を利用することができます。
- 扶養制度
- 育児休業制度
- 有給休暇
- 疾病等による休業補償
- 研修制度
etc・・・
これらが権利として付与されているので、いざという時のセーフティとしても安心感があります。
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これにより、パートナーとしての先々に対する心配も少なく、家庭を持つ上での不安要素が除かれているというアドバンテージがあります。
③社会的信用の高さがある
初対面の人と会う時に一番相手が気を付けていることは
「この人、怪しい人じゃないかな・・？」
です。
恋愛うんぬんの前にまずココが大切ですよね
実際にマッチングアプリを通じた様々な被害も一定数報告されています。
恋愛感情を抱かせて金銭をだまし取る「ロマンス詐欺」の被害が急増し、去年1年間の被害額が397億円と、前の年の倍以上にのぼったことが、警察庁のまとめでわかりました。
（引用：NHKNEWSより）
そのため、まず肩書やプロフィールに怪しいところは無いかを集中的に情報収集します。
その点「公務員」という肩書は絶対的な安心感を与えます。
なぜなら、社会的な信頼性高さが抜群だからです。
でも、社会的な信頼性って具体的に何を指すんでしょうね・・
公務員が昔から社会的信用の高さを表すものとして、具体的に以下のようなものが挙げられます。
公正な職務遂行
公務員は法律や規制に基づいて業務を遂行し、公正かつ中立的な立場で仕事を行います。
利益を追求しないこのような役割は社会的に重要であり、公務員には社会全体から信頼が寄せられます。
利益を考えない＝金銭面では大丈夫そうかな？というイメージですね
国家や地方自治体の代表者という立場
公務員は政府や地方自治体の代表者として働き、国民や地域社会の利益を守る役割を担っています。
そのため、公務員は社会的責任を果たす重要な立場にあり、これまで多くの方々が地域住民を支えてきた実績があります。
そのため、親から子へと世代を超えても、公務員という肩書は信頼が受け継がれています。
公務員＝品行方正な人物というイメージですかね・・
※あくまでイメージです
公的な役割への貢献
公務員は社会的なインフラやサービスの提供に直接関わっています。
ざっと挙げるだけでも以下のような役割を担っています。
- 教育: 公務員の中には教育機関で教師として働く者がおり、生徒たちの教育を担当し、知識や技能を伝えることで社会の発展に貢献している。
- 医療: 医師や看護師として働く者がおり、病院や診療所で患者の治療やケアを行い、健康な社会の実現に向けて貢献している。
- 行政: 行政機関や自治体で働く者は法律や政策の執行、行政サービスの提供、地域社会の発展に向けた取り組みなど、行政の様々な面で貢献。
- 法執行: 警察官や消防士として働く者は治安の維持や犯罪の防止、災害の救助など、安全な社会の実現に向けて活動している。
- 環境保護: 環境保護や自然保護に関わる公務員は、環境保全のための政策や施策の策定、監視、管理などを行い、持続可能な社会の実現に貢献。
このように公務員の業務が社会全体にとって重要な役割を果たしています。
世の中に不可欠な存在であり、社会に貢献しているという信頼性があります。
④第一印象を通過しやすい
マッチングアプリに関して言うと
「第一印象勝負」
です。
なぜなら、アプリ上の写真とプロフィールでまずふるいにかけられるためです。
「あ、これ無いな・・」と思ったらそこで終了です
そのため、１２０％の力で、まずはプロフィールを充実させる必要があります。
この時、重要な写真も多少であれば盛っていきましょう。
※ただし、別人になってしまうほどやりすぎるのはNGです。
肩書は充分なので、プロフをあわせて作り込むことで、第一印象を通過しやすくなります。
つまり、会う約束を取り付けるまでは難しくないということです。
公務員がモテる理由は・・
職の安定性・福利厚生の充実・社会的信用力によって、一定の地位や権威といったステータスを得ることができているから第一印象は◎
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公務員がマッチングアプリでモテないのは努力不足
【原則】公務員はモテる側ではある
ズバリ公務員は結構モテる側です。
なぜなら「THE安定」の代表格で、人は安定を好意的に受け止めるためです。
実際に、人は損失を回避したがる傾向にあります。
プロスペクト理論
プロスペクト理論とは損失回避性とも呼ばれ、人は損失に対して過剰に評価する傾向にあり、現実の損得と心理的な損得とが一致しないということを指します。
（引用：日本経営心理士協会より）
つまり、直感的に「安定」が心地よい状況をイメージさせてくれるということです。
そのぐらい強力な後ろ盾があります。
え、じゃぁ公務員になった時点でもうモテ確定じゃん！
っと思ったそこのあなた。ちょ、ちょっとお待ちください！
ただ、モテる側ではありますが、これだけだと誤解が生まれてしまいます。
もう少し厳密に説明させていただくと・・
【公務員という職業によって少し自分の評価を底上げしてくれる】
といった感じです。
図にしてみるとこのような感じです
| これまでの自分 | 公務員になることで・・ |
| 結構モテてきた | さらにモテるようになる |
| 普通だった | 割とモテるようになる |
| あまりモテなかった | モテることもあるかも |
| 全くモテなかった | 変わらずモテない |
このように、公務員という肩書は自分の評価を上げてくれる＋αの要素でしかありません。
そのため、職業でモテるとかモテないと判断するのではなく、最終的には総合的な魅力が大切であるということです。
公務員でも魅力をあげる努力をしなければモテない
現代の恋愛事情では「公務員」という肩書きだけではちょっと弱いです。
公務員は安定した職業で社会的信用もあり、確かに人気のある職業ではありますが、それだけでは相手にとって魅力的に見えるとは限りません。
たとえば
・見た目のタイプ
・性格
・コミュニケーション能力
・清潔感
・思いやり
など、相手が惹かれるポイントは職業以上に「その人自身」にあります。
公務員だけでなくどんな仕事であっても、相手に好意を持ってもらうためには日々の努力が必要です。
外見に気を使ったり、相手の話をよく聞く姿勢を持ったり、謙虚で丁寧な態度を取ることが大切ですね。
「安定している職業だから大丈夫」と思わず、出会いを増やしつつ自分の魅力をアップさせていきましょう。
継続して行動していくことで、公務員であればモテると感じられる状態になります
【実はあるある】公務員なのにモテない！その理由は？
公務員というだけでプラスなのに一向にモテ期が訪れる気配がない・・
そんな人もいるかと思います。
どうしてそうなってしまうのか・・という人は今一度自分自身をイチから見直して欲しいところです。
なぜなら公務員でもそうでなくても、モテないことの本質的な部分は同じだからです。
以下にモテない理由を挙げていきますので参考にしてください。
社会的に堅苦しい印象通りで「つまらない」
公務員という職業は安定している一方で、多くのことを制限されている職業でもあります。
信用を落としてはいけないし、職務上知り得た秘密を漏らしてはいけないし・・・
その結果、持たれる印象は以下の通りです。
・堅苦しい
・仕事ばかりしている
・地味で遊びがない（ダサい）
・退屈な人
・融通が利かない
・バカ真面目
これらを良い意味でプラスに捉えてくれる方であればいいですが、恋愛にとって魅力的とは感じられない原因になることもあります。
要するに「つまらない」人認定されがちです。
そこをカバーするのはコミュニケーション能力なんですけど・・苦手な人は苦手ですよね
もし、あなたがこの堅苦しい例のどれかに該当してしまうのであれば、むしろその特徴を良いと捉えてくれる異性を見つけることがポイントです。
特に、マッチングアプリでは性格や価値観をしっかりPRできるようにしましょう。
忙しすぎて余裕が無い
公務員の仕事は時期にもよりますが、結構忙しいです。
時期に加え部署によっても忙しさに違いがあります。
その結果、厳しいスケジュールや長時間の勤務が恋愛関係において障害となることがあり
・相手とのすれ違いが起きてしまう
・自分磨きに時間を掛けられない
・疲労感で余暇は一人で過ごしたい
Etc…
このように、恋愛で積極的になれないということにつながります。
モテないということと、恋愛の機会を持たないというのは同じようであって違います。
あなたは自分から積極的に恋愛に向かっていますか？
どんなに忙しくとも、モテるといわれている人は自分磨きを怠りませんし、積極的に異性とのコミュニケーションを取りにいきます。
仕事の忙しさを言い訳にして自分から恋愛を遠ざけるようなことは避けましょう。
プライベートでのコミュニケーションスキルが不足している
あなたは人と話すのは得意ですか？
場の空気を壊さずに会話のキャッチボールができてますか？
相手は退屈な顔をしていませんか・
「何だかよくわからないが、雰囲気が盛り上がっている気配はないな・・」
と感じた時には要注意です。
それはあなた自身のコミュニケーション能力が不足している可能性があります。
実は、仕事上とプライベートでのコミュニケーションの取り方は、似ているようで異なる部分があります。
コミュニケーション能力や人間関係の構築が苦手な場合、恋愛において魅力を発揮できないことがあります。
私の同僚でも仕事のことだとバリバリでスイスイ言葉が出るのに、プライベートだとからっきしで全然うまくいってない・・みたいな人がいました。
それは話の引き出しが仕事に偏っているんです。
公務員だと特に遊ばない人が多い印象です。
遊びが少ないと、雑談や外部と関わる機会が少なくプライベートのコミュニケーションが鍛えられません。
会話の引き出しや幅を増やすトレーニングも意識していきましょう。
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【公務員最強スキル】コミュニケーションスキルを学ばない理由がない圧倒的事実
コミュニケーション能力を上げるだけで相手の評価がガラッと変わり、第一印象を覆すことも容易になります。
出会いの機会が圧倒的に不足している
多くの方がココでつまづきがちですが、
モテても発揮する場所が無ければ意味がありません。
公務員の仕事は一般的にオフィスや官公庁内での勤務と狭い世界であり、異業種との交流や外部での活動が限られていることがあります。
そのため、職種や部署によっては異性との出会いの機会が少ないこともあります。
ただ、それは公務員だけでなく結構どこにでもあることなんですけどね・・・
あなたが何だかモテないと感じている時には、圧倒的に出会いが足りていない場合も。
プライベートの時間を使って、積極的に出会いを設けるようチャレンジしてみてください。
あなたの魅力を最大限発揮できる出会い方
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マッチングアプリでモテる公務員になる方法【外見・内面・出会い方】
正直、モテるモテないは生まれ持った容姿も含めてセンスもあります。
例えば、身長が低いからといって急激に高くすることはできません。
ですが、モテる人は自分を高める努力を欠かしませんし、モテることを心得ている人は多くの人から見ても印象が良いです。
逆に公務員という肩書に頼って自分を磨かなければモテませんし、公務員でも自分を磨き続けている人はより一層モテます。
でも、自分磨きって具体的に何をすれば良いのか分かりにくいですよね。コレってものがあればいいんですけど・・
対策１：モテの基本的な要素を高める
モテるというのは、人間として総合的に優れている状態を表していて、優れているほど魅力的に映ります。
もちろん人によってこだわりポイントがあったり、一概には言えませんが、多くの人の基準になっていることは間違いありません。
具体的な項目としては
①見た目（容姿）
②人間性（内面）
③肩書（職業等）
この３つをおさえておけば間違いないですが、公務員にとって③はもうクリアしている状態です。
あとは①と②を高めていけば、全くモテないということは無くなります。
①見た目
見た目については、「だらしなくなく、清潔感があればOK」です。
なおかつ、それを日頃の業務の中でも徹底していきましょう。
・定期的に美容室にいって髪を整える
・古くヘタった服を着続けない
・キレイ目な靴を履く
・鏡を見て気になる所を整える
・１２０％の映え写真をアップする
これで充分です。
何を着るか迷う方は、フォーマル寄りな服装であれば一定の見た目を演出できます。
公務員の職場での服装については別の記事でオススメを紹介しています。
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これをアプリに登録すれば、かなりウケの良いプロフィールができます。
②人間性（内面）
人間性については、性格を変えるというよりも、内面を磨いていきたいということです。
これのポイントは相手に「不快感を与えない言動を身に着ける」ということです。
・相手への言葉遣い
・立ち居振る舞い
・物事の捉え方
この３つを最低抑えておきたいところです。
粗暴な方は人ウケが悪く、結果モテないということですね。
ですが、この内面については、外見ほど簡単に変えられるものではなく、時間を掛けて学んでいく必要があります。
人と人との関係の構築を学ぶ為には、専門家指導によるスクールを活用するのが最も効果的です。
コチラの記事で細かく解説していますので、ぜひお読みください。
※無料体験も実施しているのでオススメです。
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対策２：出会いのきっかけを増やす
自分を磨き続けても、発揮する場面が無いのは非常にもったいないことです。
・毎月３人と出会っている人
・毎月５人と出会っている人
当然モテるのは、恋愛の機会が多い５人と出会っている方です。
このように出会いの機会を増やすだけで、消極的な人と比べて圧倒的な差が付きます。
- 趣味や興味を持つ活動に参加する
- 社交イベントやパーティーに参加する
- 複数のマッチングアプリに登録する
- 友人や知人の紹介を活用する
趣味や興味を持つ活動に参加する
自分の趣味や興味を共有する人々が集まるイベントやクラブに参加することで、同じ志を持つ人と出会う機会が増えます。
具体的な活動例をいくつか挙げていきます。
趣味のクラブやサークル
スポーツ、料理、音楽、アートなど、様々な趣味に合ったクラブや社会人サークルが世の中にはたくさん存在します。
自分の興味や趣味に関連するクラブやサークルに参加することで、同じ趣味を持つ人々と交流する機会が得られます。
ワークショップや講習会
例えば、料理教室、写真教室、アートワークショップなどがあります。
興味のある分野に関するワークショップや講習会に参加することで、同じ興味を持つ人々と出会う機会が得られます。
イベントやフェスティバル
音楽フェスティバル、ゲームイベント、食のイベントなど、様々なイベントが開催されています。
自分の興味や関心があるイベントやフェスティバルに参加することで、多くの人々と出会う機会が増えます。
ボランティア活動
ボランティア活動に参加することで、社会貢献活動に参加しながら、新しい人との出会いの機会を得ることができます。
地域清掃活動や福祉施設でのボランティア活動など、様々な活動があります。
これらの方法を活用して、自分の興味や趣味に関連する活動に参加しつつ、新しい人との出会いの機会を増やすことができます。
志は同じなので親近感があり、活動を続けていく内に恋愛に発展する可能性も高いです。
社交イベントやパーティーに参加する
部署でのイベントや友人のパーティーなど、多くの人が集まる場所に参加することで、新しい人との出会いの機会を増やすことができます。
また、公務員業界では労働組合も含め、任意団体が多くあるので、それらの会合に参加することで異性と出会うこともあるでしょう。
同じ目的を持った方々での食事会などは恋愛に発展しやすいかも？
地方では若年層を中心とした懇親会を開催することも多いので、まずは自分の関心に基づいた会に積極的に参加してみると良いでしょう。
複数のマッチングアプリに登録する
マッチングアプリに登録するなら１つではなく、いくつも登録することでさらに出会いを増やすことができます。
また、共通の趣味や興味を持つ人とのつながりが枝分かれしていくことで、そこから更に紹介へと発展することもあります。
現代に合った出会い方の１つではありますが、不用意につながることはリスクもあります。
安全に気を配り、相手とのコミュニケーションは慎重かつ適切に行うことが重要です。
あと、どんどん気疲れしていきます・・・
たくさんの人と会っているうちに、返信が億劫だったり、何が良いのか分からなくなっていくこともあると思います。
疲弊していると感じた時には、一度休息期間を設けることもポイントです。
自分の魅力や強みを最大限活かした状態で、恋愛に積極的に取り組むことが重要です。
まずはきっかけづくりから【登録無料】
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友人や知人の紹介を活用する
友人や知人の紹介を活用することは、出会いを求める上で非常に効果的な方法の一つです。
なぜかというと、友人や知人が紹介してくれる人は、相互の信頼性が高く、共通の理念や興味、趣味を持つ可能性が高いためです。
ですが、一方でネガティブな面もあります。
それは、紹介されるまで相手の人柄が掴めず、いざ上手くいかない時に紹介を受けた友人を含めて関係が気まずくなる場合があります。
その為、先々を見越して自分の中で受けて良い紹介案件かどうか慎重に判断しましょう。
結婚願望がとても強い人、紹介者と仲が良い人、実は職場内で接する機会が多い人など・・は、慎重に見極めながら話を進めていく必要があります。
参考までに友人や知人の具体的な紹介方法をいくつか挙げていきます。
友人や知人に出会いを求めることを伝える
友人や知人に自分が出会いを求めていることを伝えることで、思い当たる人を探す際にあなたを思い出してくれるかもしれません。
また、特定の異性の友人や知人に対してダイレクトで紹介を頼む方法も有効です。
友人や知人に、出会いを求めていることや理想のパートナー像などを伝え、彼らがあなたのニーズや要望に合った人を紹介してくれるかもしれません。
友人や知人の紹介を受け入れる
知人から「〇〇の△△がいるんだけど～・・・」と紹介されるケースもあります。
友人や知人が紹介してくれる人に対して、自分の価値観が合うようであればひとまず会ってみるのも良いでしょう。
日頃の人間性が評価されることで紹介が生まれるので、常に誠実な対応を心がけておくのがコツです。
友人や知人の紹介を活用することで、信頼性の高い出会いの機会を得ることができます。
そのため、積極的に友人や知人とのつながりを活用して、新しい人との出会いを探してみましょう。
最適なマッチングアプリを選ぶことで成功率は高まります
公務員の肩書は優位なので、自分磨きと出会いを増やすことの大切さは解説してきました。
その中であなたの魅力を最大限に活かせる出会い方は「最適なマッチングアプリを選ぶこと」 です。
なぜなら、アプリごとに出会いを求める異性の傾向があるためです。
でも、マッチングアプリってどれを使えばいいのでしょうか・・
できれば複数のアプリに登録してもらいたいですが、メッセージのやりとりで疲れてしまい、結局長続きしないというデメリットもあります。
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✅ 興味のある相手に「いいね！」を送るだけ
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もし、理想の女性と出会えれば・・
✔ 仕事終わりに一緒にご飯を食べに行ける
✔ 休日にドライブデートを楽しめる
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など、人生に彩りが加わります。
一方で、今のまま 「出会いがない」 と嘆いているだけでは何も変わりません。
しつこいようですが、まずは 「出会いの場」 を増やすことが大切です。
「もっと早く始めればよかった…！」と後悔する前に、まずアプリに登録して、 公務員としての安定感を活かした恋愛を始めましょう。
公務員とマッチングアプリに関するよくある質問
Q1. 公務員という肩書きを出すとリスクはありますか？
職業を公開すること自体は問題ありませんが、具体的な勤務先や部署名をプロフィールに書くのは避けましょう。
個人を特定されるリスクや、詐欺に悪用される可能性があります。
あくまで「市役所勤務」「地方公務員」といった大まかな表現に留めるのがおすすめです。
Q2. 女性公務員の場合はモテ方が違いますか？
はい。男性公務員は「経済的安定」といった立場が注目されやすい一方、女性公務員は「誠実さ」「堅実な印象」が好意的に見られます。
共通して言えるのは、肩書きに頼らず人柄や清潔感をアピールすることが大切です。
Q3. 年代によってマッチングアプリでの有利不利はありますか？
20〜30代は「結婚適齢期」として人気が高い傾向があります。
40代以降は安定性や収入が評価されるものの、若さやフットワークの軽さが求められることもあります。
年代ごとにアピールの仕方を工夫すると良いでしょう。
Q4. 公務員が参加できる婚活イベントはありますか？
地方自治体や労働組合が主催する婚活イベントがあります。
公務員同士の出会いを目的とした企画もあり、信頼できる環境で出会える点が魅力。
公式の募集ページを活用すると安全です。
Q5. マッチングアプリで信頼されやすいプロフィール作りのコツは？
「清潔感のある写真」「簡潔で誠実な自己紹介」「趣味や休日の過ごし方の具体例」を入れることで信頼感が高まります。
特に公務員の場合、真面目すぎる印象を和らげるために、趣味やリラックスした一面を見せることが効果的です。
マッチングアプリでも公務員はモテるが努力なしではモテない【まとめ】
公務員のモテ事情について解説してきました。まとめると以下の通りです。
・公務員は社会的信用の高さや経済的な安定性からモテるが、ある程度の努力は必要。
その為、何の努力もなく公務員という肩書のみに甘んじていると、モテないと感じることもある。
【やるべき努力】
・外見（容姿、体型、服装）
・内面磨き（人間性、仕事への誠実さ）
・出会いの場への積極的アプローチ（パーティ、紹介、社会人サークル 他）
・これらの努力をしていくことで、通常以上のモテを感じることができる。
公務員＋磨きあげた自分で相乗効果を狙っていきましょう。
モテるために必要なことを以下にまとめたので、気になる項目がある方はチェックして、自分の恋愛を素敵なものにしてくださいね。
【モテるために必要なこと】
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この記事を書いた人
地方公務員として２０年間勤続。若手の頃から人事評価で「S」をたびたび取得。同期最速昇進を果たすも、働き方に疑問を感じ退職。
現在は、公務員時代のノウハウをブログにしています。株、不動産運用、FP取得。
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